Arkil søger en HR-konsulent med speciale i rekruttering

Brænder du for at gennemføre succesfulde rekrutteringer? Og er du nysgerrig på trends og fremtidens arbejdsmarked? Så er du måske vores nye kollega?

Du får en varieret hverdag med en bred kontaktflade
Som HR-konsulent får du din daglige gang på vores hovedkontor i Hammelev v. Vojens, lige ved motorvejen, og du vil derudover besøge vores mange lokationer når opgaven kræver det.

Som vores rekrutteringsekspert er det vigtigt, at du kan balancere de mange forskellige opgaver, der ligger i rekrutteringsprocessen, herunder udvikling og implementering af nye rekrutteringsprojekter og rekrutteringsstrategier. Måske er du også nysgerrig på, hvordan AI kan understøtte vores rekrutteringsprocesser fremover? 

Du motiveres af den udadvendte rolle, hvor du er i tæt kontakt med vores øvrige afdelinger. En del af jobbet er at gennemføre test af kandidater og give feedback. Du bliver ansvarlig for indgåelse af aftaler med vikar- og rekrutteringsbureauer, planlægning og deltagelse i job- og uddannelsesmesser, og være superbruger på vores interne rekrutteringsplatform samt mange andre spændende opgaver, der understøtter hele rekrutteringsprocessen.

Din profil
Du har en relevant uddannelse inden for HR og har nogle års erfaring med rekruttering, gerne fra en mellemstor organisation, hvor du også har opnået kendskab til øvrige HR-processer. Du er rigtig god til at formidle budskaber, der kan vække interesse hos potentielle kandidater. Du har evt. search og LinkedIn Recruiter som en del af din værktøjskasse.

Du har god forretningsforståelse og møder mennesker i øjenhøjde. Du trives med hands-on aktiviteter og administrative processer. Du er en god og troværdig sparringspartner, der tager ansvar for egne projekter. Ikke mindst er du en teamplayer, der bidrager med løsning af øvrige opgaver i HR-afdelingen.

Situationsfornemmelse og en ydmyg tilgang til opgaverne falder dig naturligt. Du taler let med alle og er god til at skabe relationer i og udenfor organisationen. Herudover er du stærk i kommunikation og skriftlig formulering på dansk og gerne engelsk.

Vi bliver særligt begejstrede, hvis du ligesom resten af teamet naturligt bidrager til udviklingen af teamet og til vores HR-agenda. Vi vægter et lærende miljø og sætter pris på, at vi kan udfordre hinanden konstruktivt og lære af hinanden.

Vi tilbyder
En spændende stilling i en stor entreprenørvirksomhed med stærke værdier, et uformelt miljø og en fremtid med mange nye og interessante opgaver. Her er højt til loftet, og vi tager udfordringer med et smil, og i fællesskab hjælper vi hinanden i teamet.

Ansættelsesvilkår
Du bliver en del af et HR-team på 3 medarbejdere og vil referere til HR-direktøren. Du ansættes i en fuldtidsstilling, hvor lønnen fastsættes efter dine kvalifikationer. Du får et spændende, selvstændigt og ansvarsfuldt job, og vi prioriterer, at du får en god on-boarding til jobbet. Der er mulighed for efteruddannelse og personlig udvikling, god pensionsordning, sundhedsforsikring og frokostordning.

Tiltrædelse
Vi ønsker stillingen besat snarest muligt. Ansøgninger behandles løbende. Der gennemføres jobsamtaler i uge 37 og 38 og stillingsopslaget lukkes, når den rette kandidat er fundet.

Ansøgning
Ønsker du at høre mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte HR-direktør Lars Salsburg Carlsen på telefon 79316606.

Arkil er en mangfoldig og inkluderende arbejdsplads, og vi opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge stillingen, uanset køn, alder og etnicitet.

Vi gør opmærksom på, at ansøgninger kun modtages via nedenstående link iht. GDPR-lovgivningen. Alle ansøgninger behandles fortroligt.