Uddannelseskonsulent til Arkils lærlinge-, elev- og praktikantindsatser i hele landet

Vil du være med til at gøre Arkil til et endnu bedre sted for lærlinge, elever og studerende? Og har du idéer til, hvordan vi tiltrækker, udvikler og øger tilknytningen for flere unge?

Om jobbet

Du er en del af HR-teamet og Arkils lærlingestyregruppe, hvor din opgave er at koordinere og udvikle Arkils indsats for lærlinge, elever og studiepraktikanter. Stillingen er nyoprettet, så du er med til at forme rollen og finde de arbejdsformer og metoder, der virker bedst. 

Du arbejder tæt sammen med vores lærlingeansvarlige, mentorer, ledere samt uddannelsesinstitutionerne. En betragtelig del af din arbejdstid går med opfølgning, udvikling, netværksdeltagelse og besøg på skoler, messer og i Arkils afdelinger rundt i landet. Der er således mulighed for at arbejde fra flere lokationer. 

Du ansættes i Arkils HR-team, der har kontor i Hammelev, tæt på motorvejsafkørslen. I 2027 flytter HR-teamet sammen med Arkils øvrige administration, til helt nye kontorfaciliteter i Kolding Nord.

Dine primære opgaver

• Koordinere indsatsen for lærlinge, elever og studiepraktikanter
• Understøtte rekruttering, onboarding, trivsel og tilknytning
• Opbygge relationer til erhvervsskoler og videregående uddannelser
• Planlægge messer, virksomhedsbesøg og aktiviteter for unge
• Udvikle værktøjer og forløb i lærlingeindsatsen, der styrker de unges læring og tilknytning 

Arkil tilbyder

En selvstændig rolle med stor autonomi og plads til at tænke nyt. Du har mulighed for at påvirke, hvordan Arkil arbejder med næste generation af medarbejdere, og du har frihed til at afprøve idéer og forme dine egne arbejdsmetoder.

Hverdagen er varieret og foregår primært i vores afdelinger rundt i landet. Du vil også deltage ved projekter og events som DM i Skills og uddannelses- og praktikmesser.

Dine kvalifikationer

Du har gerne nogle års relevant erfaring med uddannelsessektoren eller uddannelse inden for fx HR, læring eller kommunikation.

Vi lægger vægt på, at du:

• Forstår uddannelsessystemet, samfundsudviklingen og anlægsbranchens udfordringer med at rekruttere ny arbejdskraft
• Skaber relationer og kommunikerer godt med unge og ledere
• Arbejder struktureret, fokuseret og kan drive projekter
• Har en alsidig profil med lyst til administration, koordinering og synlighed

Det er særligt vigtigt for os, at du forstår de unge målgrupper, har let ved at skabe relationer og har lyst til at udvikle Arkils ungeområde.

Konkret erfaring med talentudvikling eller samarbejde mellem virksomheder og uddannelsesinstitutioner er en fordel, men ikke et krav. 

Ansøgning

Upload dit CV via ansøgningsknappen, snarest muligt og inden ansøgningsfristen den 7. september.

Samtaler til stillingen forventes afholdt den 17. og 24. september.  

Har du spørgsmål, kan du kontakte HR-direktør Lars S. Carlsen på 79 31 66 06.

Om Arkil

Arkil prioriterer sikkerhed højt og efterlever virksomhedens værdier om høj faglighed og ordentlighed for at sikre en stabil, sund og fremtidssikret forretning.

Arkil er en af Danmarks største entreprenørvirksomheder med 2.300 ansatte, aktiviteter i flere lande og en omsætning på over 4,9 milliarder kr. I Danmark udfører vi entreprenørprojekter over hele landet, og vi arbejder sammen med både offentlige og private bygherrer samt rådgivere. Igennem mere end 85 år har vi sat solide aftryk på infrastrukturen i de lande, vi opererer i – og det bliver vi ved med.