Vicedirektør til Arkil A/S

Ansvar for markedsstrategi og forretningsudvikling — dyb forståelse for projektøkonomi, kalkulation og kontraktstyring

Vil du stå i spidsen for at udvikle markedsstrategien, styrke tilbudsarbejdet og drive forretningsudviklingen i en kompleks og teknisk funderet entreprenørvirksomhed?
Har du en teknisk baggrund og kommerciel erfaring, så du kan sætte retningen og skabe fremdrift i en organisation med stærk faglighed, lokal forankring og høje ambitioner for fremtiden? 
Så har du her en unik mulighed for indflydelse og medbestemmelse.

Fokus på marked, mennesker og muligheder
Arkil A/S oplever i disse år markant vækst og positiv udvikling. Siden 2023 har virksomheden været gennem et strategisk paradigmeskifte med ansættelsen af en ny CEO og et øget fokus på kommerciel styrke, struktur og tværgående samarbejde. Med en solid økonomi, en omsætning på 2,8 mia. kr. i Danmark og en stærk ordrebog står Arkil stærkt rustet til næste skridt — og her får du som vicedirektør en central rolle som en del af direktionen.

Du bliver tæt sparringspartner med CEO’en og den øvrige ledelse samt den faglige og kommercielle kapacitet, som bidrager til eksekvering af Arkils strategiske ambitioner. 
Du får ledelsesansvaret for en forretningsudvikler og en projektdirektør, der står i spidsen for tilbudsafdelingen bestående af syv medarbejdere. Du bliver øverste faglige ansvarlige for Arkils eksterne kommunikation og marketing, og du bliver drivkraften bag virksomhedens profilering og tilstedeværelse i markedet.

Det bliver bl.a. din opgave at: 

• Samle markedsinformation og udvikle markedsstrategier baseret på indsigt i kunder, konkurrence og trends samt og styrke den eksterne positionering.
• Agere kommerciel frontfigur i de strategisk vigtige tilbud, hvor du sikrer stærk kundedialog, positionering og tilbudsstrategi i samarbejde med divisionerne og tilbudsafdelingen.
• Sætte retning for den centrale tilbudsorganisation, herunder definere og implementere klare kriterier og struktur for tilbudsprocesser.
• Være sparringspartner for divisionsdirektører og bidrage med faglig og kommerciel sparring i tilbudsarbejde, kalkulationer og risikostyring på tværs af organisationen.
• Lede større koncernprojekter på tværs af divisioner i de tidlige faser før overdragelse til drift.

Dine succeskriterier bliver at styrke Arkils samlede markedsposition, vinde de prioriterede landsdækkende projekter og styrke det tværgående samarbejde på tværs divisionerne.

Gennem tæt samarbejde med direktionen, divisionerne og nøglefunktioner bliver du drivkraft i det fortsættende arbejde ved at professionalisere tilbudsprocesserne, udvikle markedstilgangen og skabe en stærkere kommerciel kultur. Du bliver et vigtigt bindeled mellem strategi og eksekvering, og du får mulighed for at sætte et markant aftryk på virksomhedens fremtidige retning.

Lederprofil med høje faglige kompetencer
Du trives i rollen som strategisk sparringspartner og motiveres af at gøre en reel forskel i en kompleks og fagligt stærk organisation. Med en naturlig nysgerrighed på forretningen og en evne til at omsætte strategi til handling, formår du at skabe følgeskab og retning — også i en kultur præget af høj faglighed og lokal autonomi.

Vi forestiller os, at du har solid erfaring fra bygge- og anlægsbranchen eller en beslægtet teknisk branche, og at du har oparbejdet en dyb forståelse for projektøkonomi, kalkulation og kontraktstyring. Du har et skarpt blik for, hvor forretningen kan styrkes — både i kundedialogen, tilbudsfasen og samarbejdet på tværs — og du trives med at arbejde tæt på markedet, kunderne og de kommercielle muligheder.

Du har prøvet at stå i spidsen for forandringsprocesser og ved, hvad det kræver at skabe udvikling i miljøer, hvor stærke faglige kompetencer er en del af kulturen. Du møder andre med respekt og substans, og du formår at bygge bro mellem mennesker og fagligheder, fordi du både lytter, udfordrer og følger op.

Din uddannelsesmæssige baggrund er formentlig teknisk, f.eks. som ingeniør eller bygningskonstruktør, men det vigtigste er, at du bringer forretningsforståelse, handlekraft og relationel styrke ind i rollen.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Research Consultant Vibeke Kjær Kristensen på tlf. 2639 6299.